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公司組織全體員工培訓(xùn)
一年春為首，萬事行為先。2019年2月27日上午8:30，公司楊總以“在企業(yè)中如何存活”為主題展開培訓(xùn)，各部門員工積極參與培訓(xùn)。
會上楊總提出，作為公司的員工應(yīng)做好溝通、適應(yīng)、遵從、喜樂、專心、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩等方面，才能在公司中更好的存活發(fā)展。
會上盛總提出結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，各部門員工要嚴(yán)格落實區(qū)域網(wǎng)格化管理，做好公司交付的任務(wù)，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，從被動到主動做好，公司實行的績效工資考核是與區(qū)域網(wǎng)格化管理聯(lián)系在一體的。
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